ПББ-2026Сертификаттау: мектеп5нұсқаҚАЗАҚ ТІЛІНДЕДемо
1 990 ₸
ПББ · ҰТО форматы 2026
Бірінші басшы лауазымына үміткерлерді сертификаттау
Қолданыстағы редакциядағы алты акт. Өту үшін — әрқайсысынан 50 %.
- 48 тапсырма, 96 минуталты акт, әрқайсысы бойынша тапсырмалар
- Әр актіден 50 %біреуі жетпесе — тест тапсырылмайды
- № 385 үлгілік қағидалартесттегі жаңа акт — базада бар
Ұйым түрі
Тестке кіреді
Еңбек кодексі10«Білім туралы»10«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы»10«Педагог мәртебесі туралы»10МЖМБС4№ 385 қағидалар4
Тест тілі
48тапсырма
96минут
50 %әр актіде
ПББ жинақтары жауаптарымен
2026 жылғы форматтағы толық нұсқалар: әр тапсырманың жауабы, талдауы және заң бабы. PDF, демосы тегін.
Тіркелусіз · 10 тапсырма
Сертификаттау тесті: тіркелусіз 10 тапсырма
Заңдар 01.10.2026 редакциясында. Жауабы мен заң бабы көрсетілген талдауы — бірден.
0 / 10 ұпай
Еңбек кодексі · Жұмыс уақыты және тынығу уақыты · деңгей A1-тапсырма / 10
Еңбек кодексі бойынша жұмыскерге күнделікті жұмыс ішінде берілетін тынығуға және тамақтануға арналған үзілістің ұзақтығы кемінде қанша болуға тиіс?
Мектепте пән мұғалімі болсаңыз — Мұғалімдерге арналған ПББ тест: әдістеме, заңдар және пәндер бойынша тапсырмалар.
Ашық тапсырмалар
Сертификаттау тесті: жауабы бар тапсырмалар
Шарты, төрт нұсқа және дереккөзі бар талдау. Бұл тексерілген банктен іріктеме — толық тестте тапсырмалар басқа.
Еңбек кодексі бойынша скринингтік зерттеулерден өтуге арналған әлеуметтік демалыс бір жыл ішінде қандай көлемде беріледі?
- A)үш жұмыс күнінен аспайтын көлемде
- B)күнтізбелік он күннен аспайтын көлемде
- C)бес жұмыс күнінен аспайтын көлемде
- D)бір жұмыс күнінен аспайтын көлемде
Жауабы мен талдауы
Дұрыс жауап: A
87-бап, 5-тармақ, 5) тармақшаға сәйкес әлеуметтік демалыстардың бір түрі – бір жыл ішінде үш жұмыс күнінен аспайтын көлемде скринингтік зерттеулерден өтуге арналған демалыс.
Дереккөз: Еңбек кодексі, 87-бап, 5-тармақ, 5) тармақша · бап өзгерген: 24.06.2026 · 01.10.2026 редакциясыбір жыл ішінде үш жұмыс күнінен аспайтын көлемде скринингтік зерттеулерден өтуге арналған демалыс;
Мектеп директорының орынбасарымен жасалған еңбек шартында бес айлық сынақ мерзімі белгіленді. Кәсіподақ төрағасы: «Сынақ мерзімі үш айдан аспауы тиіс, бұл заңсыз», – дейді. Еңбек кодексі бойынша бағалаңыз.
- A)Заңсыз: сынақ мерзімі кез келген лауазым үшін үш айдан аспауы тиіс
- B)Заңды: сынақ мерзімін тараптар кез келген ұзақтықпен белгілей алады
- C)Заңды: ұйым басшыларының орынбасарлары үшін сынақ мерзімі алты айға дейін ұзартылуы мүмкін
- D)Заңсыз: басшылардың орынбасарларына сынақ мерзімі мүлде белгіленбейді
Жауабы мен талдауы
Дұрыс жауап: C
36-бап, 2-тармаққа сәйкес сынақ мерзімі үш айдан аспауға тиіс, бірақ ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар мен өкілдіктердің басшылары үшін ол алты айға дейін ұзартылуы мүмкін. Директордың орынбасарына бес ай – заңды.
Дереккөз: Еңбек кодексі, 36-бап, 2-тармақ · 01.10.2026 редакциясыҰйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі алты айға дейін ұзартылуы мүмкін.
Заң бойынша техникалық және кәсіптік білімнің білім беру бағдарламалары бойынша экстернат нысанында оқуға кімдерге жол беріледі?
- A)психологиялық-медициналық-педагогикалық консультация ұсынымы бар білім алушыларға – барлық мамандықтар бойынша
- B)халықаралық пәндік олимпиадалардың жеңімпаздарына – педагогикалық және техникалық мамандықтар бойынша
- C)тізбеге енген халықаралық, республикалық конкурстар, фестивальдар мен спорттық жарыстардың жеңімпаздарына – мәдениет пен өнер, дене шынықтыру мен спорт мамандықтары бойынша
- D)мамандығы бойынша кемінде бір жыл жұмыс өтілі бар білім алушыларға – техникалық мамандықтар бойынша
Жауабы мен талдауы
Дұрыс жауап: C
32-бап, 1-тармаққа сәйкес техникалық және кәсіптік білім беру бойынша оқу күндізгі, кешкі, сырттай және (немесе) онлайн-оқыту нысандарында жүзеге асырылады, ал экстернат нысанында оқуға тек мәдениет, дене шынықтыру және спорт саласындағы уәкілетті органдар тізбесін айқындайтын халықаралық, республикалық конкурстар мен фестивальдардың, спорттық жарыстардың жеңімпаздары үшін – мәдениет және өнер, дене шынықтыру және спорт мамандықтары бойынша жол беріледі.
Дереккөз: «Білім туралы» Заң, 32-бап, 1-тармақ · 01.10.2026 редакциясыБұл ретте тізбелерін мәдениет, дене шынықтыру және спорт саласындағы уәкілетті органдар айқындайтын халықаралық, республикалық конкурстар мен фестивальдардың, спорттық жарыстардың жеңімпаздары үшін мәдениет және өнер, дене шынықтыру және спорт мамандықтары бойынша техникалық және кәсіптік білімнің білім беру бағдарламалары бойынша экстернат нысанында оқуға жол беріледі.
Бақылау органына аудандық білім бөлімі мектеп директорларын ротациялау тәртібін бұзды деген шағым түсті. Бөлім басшысы: «Жоспардан тыс тексеру болса, біздің барлық қызметімізді толық кешенмен тексеруі керек», – дейді. «Білім туралы» Заңның 59-1-бабы бойынша бағалаңыз.
- A)Басшы қате: жоспардан тыс тексеру талаптарды сақтаудың жекелеген мәселелері бойынша жүргізіледі
- B)Басшы қате: білім беруді басқару органдарына қатысты жоспардан тыс тексеруге жол берілмейді
- C)Басшы дұрыс, егер соңғы жоспарлы тексеруден бері бір жыл өтсе
- D)Басшы дұрыс: жоспардан тыс тексеру барлық талаптардың кешені бойынша жүргізіледі
Жауабы мен талдауы
Дұрыс жауап: A
59-1-бап, 7-тармаққа сәйкес жоспардан тыс тексеру бақылау субъектісіне қатысты 2 және 3-тармақтарда көзделген талаптарды сақтаудың жекелеген мәселелері бойынша жүргізіледі. Сондықтан шағым бойынша ротация мәселесі ғана тексеріледі, ал талаптардың кешені жоспарлы тексеруде қаралады.
Дереккөз: «Білім туралы» Заң, 59-1-бап, 7-тармақ · бап өзгерген: 16.07.2025, 04.12.2025 · 01.10.2026 редакциясыЖоспардан тыс тексеру бақылау субъектісіне қатысты осы баптың 2 және 3-тармақтарында көзделген талаптарды сақтаудың жекелеген мәселелері бойынша жүргізіледі.
Заң бойынша сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат дегеніміз не?
- A)Тек мемлекеттік қызметшілердің жалақысын арттыруға бағытталған қаржылық шаралар
- B)Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға, қоғамның мемлекеттік органдарға сенімін арттыруға бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастырушылық шаралар
- C)Тек сыбайлас жемқорлық үшін жазаны күшейтуге бағытталған қылмыстық-құқықтық шаралар
- D)Тек сыбайлас жемқорлық қылмыстарды тергеп-тексеруге бағытталған жедел-іздестіру шаралары
Жауабы мен талдауы
Дұрыс жауап: B
1-баптың 7) тармақшасына сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат – сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға, қоғамның мемлекеттік органдар қызметіне сенімін арттыруға бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастырушылық шаралар және Заңға сәйкес өзге де шаралар. Оны тек тергеумен, жалақымен немесе жазалаумен шектеу анықтамаға сай келмейді.
Дереккөз: «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң, 1-бап, 7) тармақша · бап өзгерген: 30.06.2025, 03.01.2026, 09.01.2026, 19.05.2026, 11.06.2026, 12.06.2026 · 01.10.2026 редакциясысыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға, қоғамның мемлекеттік органдар қызметіне сенімін арттыруға бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастырушылық шаралар
ПББ туралы толығырақ
Алты акт — алты белгі
Нәтиже осылай көрінеді. Сақинаның төменгі сызығы — 50 %.
810-нан
Еңбек кодексі50 % бар710-нан
«Білім туралы»50 % бар610-нан
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы»50 % бар910-нан
«Педагог мәртебесі туралы»50 % бар34-тен
МЖМБС50 % бар14-тен
№ 385 қағидалар50 %-дан аз6-дан 5 — тест тапсырылмадыБір актіні толықтыру керек: № 385 қағидалар, 4-тен 2
Басшылардың ПББ-сымен шатастырмаңыз
Ұқсас тесттер — әртүрлі ереже.
Сертификаттауосы бет
Тапсырма48
Өту50 % әр актіден
Акт6
Не үшінлауазымға тағайындау
Лауазымға дейінгі жол
1-қадамBilim Plus-та жаттығу
2-қадамҰТО-да сертификаттау
3-қадамБірінші басшы болып тағайындалу
Бір акт бойынша жаттығу
50 %-дан аз болған актіні толықтырыңыз.
Еңбек кодексі10 тапсырма
«Білім туралы»10 тапсырма
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы»10 тапсырма
«Педагог мәртебесі туралы»10 тапсырма
МЖМБС4 тапсырма
№ 385 қағидаларжаңа4 тапсырма
Сертификаттауды білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына үміткерлер өтеді.
ҰТО тесті — 48 тапсырма, 96 минут: Еңбек кодексі, «Білім туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Педагог мәртебесі туралы» заңдар — 10 тапсырмадан, өз ұйым түрінің МЖМБС-ы мен № 385 үлгілік қағидалары — 4-тен. Шегі — әр актіден 50 %. Bilim Plus-та — өз банкіміздегі тест: заңдар 01.10.2026 редакциясында, әр тапсырманың талдауы заң бабымен.
Басшыларды сертификаттаудан кім өтеді
Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына үміткер — мектеп директоры, балабақша меңгерушісі, колледж, қосымша білім беру ұйымы не жетім балаларға арналған ұйым басшысы — ҰТО-да сертификаттаудан өтеді. Тәртібін мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау қағидалары белгілейді (2025 жылғы 31.03 № 57 және № 96 бірлескен бұйрық, 3-параграф «Сертификаттау», 49–61-тармақ).
Бұл директорлыққа үміткерлерге арналған заңнаманы білу тесті: пән мен әдістеме мұнда тексерілмейді. Сертификат бір жыл жарамды, қайта тапсыруға болады (59–60-тармақ). Тағайындалу үшін КАЗТЕСТ не QAZAQ RESMI TEST нәтижесі B1 деңгейінен төмен болмауы керек (12-тармақ).
ПББ-ның басқа түрлері — 2026 жылғы ПББ-ның барлық тесттері бетінде, барлық түрдің шекті балы — «ПББ шекті балдары» мақаласында.
Тестте қандай актілер бар және әрқайсысынан қанша тапсырма
| Нормативтік акт | Тапсырма | Керек дұрыс жауап |
|---|---|---|
| ҚР Еңбек кодексі | 10 | 5 |
| «Білім туралы» заң | 10 | 5 |
| «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заң | 10 | 5 |
| «Педагог мәртебесі туралы» заң | 10 | 5 |
| Өз деңгейіңіздің МЖМБС-ы (№ 348 бұйрық) | 4 | 2 |
| Өз ұйым түріңіздің үлгілік қызмет қағидалары (№ 385 бұйрық) | 4 | 2 |
| Барлығы | 48 | — |
Еңбек кодексі, сыбайлас жемқорлыққа қарсы және педагог мәртебесі туралы заңдар бәріне ортақ. «Білім туралы» заң, МЖМБС пен № 385 үлгілік қағидалар басшы болып баратын ұйым түріне қарай алынады. Еңбек кодексінен еңбек шарты, жұмыс уақыты мен демалыс уақыты, еңбек тәртібі сұралады.
Сертификаттаудың басшыларға арналған ПББ-дан айырмашылығы
| Сертификаттау | Басшыларға ПББ | |
|---|---|---|
| Кім тапсырады | мемлекеттік ұйымдардың бірінші басшылығына үміткерлер | аттестатталатын қазіргі басшылар мен орынбасарлар |
| Тапсырма | 48, 6 акт | 60, 7 акт |
| Уақыт | 96 минут | 90 минут |
| Шегі | әр актіден 50 % | жиынтықтан 70 % |
| Тек осында | № 385 үлгілік қағидалар | Неке және отбасы туралы кодекс, бала құқықтары туралы заң |
Сіз қазір басшы не орынбасар болсаңыз және аттестаттаудан өтетін болсаңыз — сізге басшыларға арналған ПББ керек. Директорлыққа тағайындалуға дайындалсаңыз — осы бет.
2026 жылғы формат: 48 тапсырма, 96 минут, әр актіден 50 %
- төрт нұсқаның бір дұрыс жауабы бар 48 тапсырма, дұрыс жауапқа — 1 балл (55-тармақ);
- 96 минут — Қағидаларға 18.08.2026 енгізілген өзгерістер бойынша (бұрын 180 болған);
- шегі — әр актіден 50 %, жиынтықтан емес: бір акт жетпесе — сертификаттаудан өтпейсіз (56-тармақ);
- тапсырмалар үш күрделілік деңгейінде: A — 26 %, B — 60 %, C — 14 %.
ҰТО бетіндегі «24 балл» — актілер бойынша шекті балдардың қосындысы (5 + 5 + 5 + 5 + 2 + 2), ең жоғары балл емес. Ең жоғарысы — 48. ҰТО бетінде уақыт әлі ескі редакция бойынша — 180 минут деп көрсетілген.
Ұйым түрі: өз деңгейіңіздің МЖМБС-ы мен үлгілік қағидалары
| Ұйым түрі | МЖМБС (№ 348) | Үлгілік қағидалар (№ 385) |
|---|---|---|
| Мектеп (бастауыш, негізгі және жалпы орта) | 2–4-қосымша | 2 және 5-қосымша |
| Мектепке дейінгі ұйым | 1-қосымша | 1-қосымша |
| ТжКБ және орта білімнен кейінгі білім | 5, 6-қосымша | 3, 4-қосымша |
| Балаларға қосымша білім беру | 2–4-қосымша | 8-қосымша |
| Жетім балаларға арналған ұйым | 2–4-қосымша | 7-қосымша |
ҰТО-да алты спецификация бар: ортақ — Еңбек кодексі, сыбайлас жемқорлық, педагог мәртебесі — және әр ұйым түріне біреуден. Bilim Plus-та ұйым түрі тест карточкасында таңдалады — нұсқа өз спецификациясы бойынша құралады. № 385 бойынша тапсырмалардың шартында ұйым түрі әрдайым аталады: әйтпесе әр қосымшадан бірнеше дұрыс жауап шығар еді.
Bilim Plus-та ПББ-ға қалай дайындалу керек
- Ұйым түрін — мектеп, балабақша, колледж, қосымша білім беру не жетім балаларға арналған ұйым — және тест тілін таңдаңыз.
- Тегін сынақ тестілеуден бастаңыз: форматты көру үшін тіркелусіз бірнеше тапсырма.
- Таймермен толық сынақ тесттерді тапсырыңыз. Әрекет саны шектелмейді, сұрақтар ауысып отырады.
- Тесттен кейін қателерді талдаңыз: әр тапсырмада дұрыс жауап, актінің бабы не тармағы және түсіндірме бар. Тек жиынтықты емес, әр акт бойынша нәтижені қараңыз.
- Пайызды бақылаңыз: санатыңыздың шегінен сенімді өту үшін нәтижені одан 10 %-ға жоғары ұстаңыз.
ПББ-ның толық тесттерін «Мұғалімдерге» тарифі ашады.
Жиі қойылатын сұрақтар
Формат, шекті балл, мерзімдер және сынақ тест.
Төрт нұсқаның бір дұрыс жауабы бар 48 тапсырма: 10-нан — Еңбек кодексі, «Білім туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Педагог мәртебесі туралы» заңдар және 4-тен — МЖМБС пен № 385 үлгілік қағидалар.
96 минут — тағайындау қағидаларына 18.08.2026 енгізілген өзгерістер бойынша. Бұрын 180 минут берілетін.
Әр актіден 50 %: әр заңнан 10-нан 5 және МЖМБС пен үлгілік қағидалардан 4-тен 2. Бір акт 50 %-дан төмен болса, жалпы балл жоғары болса да сертификаттаудан өтпейсіз.
Сертификаттауды бірінші басшы лауазымына үміткерлер тапсырады: 48 тапсырма, 6 акт, әрқайсысынан 50 %. Басшыларға арналған ПББ — қазіргі басшылар мен орынбасарларды аттестаттау: 60 тапсырма, 7 заң, жиынтықтан 70 %.
Сертификат бір жыл жарамды, қайта тапсыруға болады (тағайындау қағидалары, 59–60-тармақ).
Иә: сертификаттан бөлек КАЗТЕСТ не QAZAQ RESMI TEST нәтижесі B1 деңгейінен төмен болмауы керек (тағайындау қағидалары, 12-тармақ).