Мектеп директоры кәсіптік міндеттерін үлгілі орындаған мұғалімге мектептің ішкі тәртіп қағидаларында көзделген көтермелеу ретінде алғыс жариялады. Кәсіподақ өкілі: «Көтермелеу тек заңнамада көзделген түрде болуы керек, ішкі қағидалар оған негіз бола алмайды» дейді. Заң бойынша дұрыс тұжырым қайсы?
- A)Ішкі қағидадағы көтермелеуді тек кәсіподақ келіскенде ғана қолдануға болады
- B)Кәсіподақ дұрыс: көтермелеу тек заңнамада көзделген түрлермен шектеледі
- C)Педагогке заңнамада, сондай-ақ ұйымның ішкі тәртіп қағидаларында көзделген көтермелеулер қолданылады
- D)Ішкі қағидадағы көтермелеуді тек әкімдік бекіткенде ғана қолдануға болады
Жауабы мен талдауы
9-баптың 1-тармағына сәйкес адал еңбегі және кәсіптік міндеттерін үлгілі орындағаны үшін педагогке заңнамада, сондай-ақ ұйымның ішкі тәртіп қағидаларында көзделген көтермелеулер қолданылады. Демек ішкі қағидадағы көтермелеу заңды негіз болып табылады, әкімдіктің немесе кәсіподақтың келісімі талап етілмейді.
Дереккөз: «Педагог мәртебесі туралы» Заң, 9-бап, 1-тармақ · бап өзгерген: 04.12.2025 · 01.10.2026 редакциясыҚазақстан Республикасының заңнамасында, сондай-ақ ұйымның ішкі тәртіп қағидаларында көзделген көтермелеулер қолданылады