Заң бойынша конкурстық комиссия бір бос лауазымға резервке алу туралы ұсынымды неше кандидатқа жасай алады және кандидат резервте қанша уақыт болады?
Құқық қорғау қызметі туралы заң бойынша тест 2026
«Құқық қорғау қызметі туралы» заңнан құқық қорғау қызметіне кіруге арналған тесттің үш бағдарламасының әрқайсысында 15 сұрақ: 75, 105 және 135 сұрақтың ішінде.
Қай тестте бар
- Құқық қорғау қызметі · 3-бағдарлама75-тен 15
- Құқық қорғау қызметі · 2-бағдарлама105-тен 15
- Құқық қорғау қызметі · 1-бағдарлама135-тен 15
Әр заң бойынша — кемінде 5 дұрыс жауап
2011 жылғы 6 қаңтардағы № 380-IV Заң, мәтін 2026 жылғы 14 қазандағы редакцияда. adilet.zan.kz-тегі мәтін
Құқық қорғау қызметі туралы заң бойынша тест — кірусіз 10 сұрақ
Біздің банктің сұрақтары, тесттегідей. Жауап, бап және үзінді — бірден.
0 / 10 ұпай
Сұрақтар қай бөлімдерден
- Жалпы ережелер1–5-1-баптар
- Қызметке кіру6–13-баптар
- Құқықтық жағдайы, атақтар мен шендер14–28-баптар
- Тағайындау, ауыстыру, аттестаттау29–53-1-баптар
- Тәртіп, қаруды қолдану54–62-баптар
- Әлеуметтік қорғау, демалыстар, қызметті тоқтату63–85-баптар
Құқық қорғау қызметі туралы заң бойынша сұрақтар жауаптарымен
Дұрыс жауап, талдау, заң бабы және одан үзінді.
«Құқық қорғау қызметі туралы» Заң бойынша құқық қорғау органдары қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларын арттыру қандай кезеңділікпен жүзеге асырылады?
- A)Үш жылда бір рет
- B)Екі жылда бір рет
- C)Бес жылда бір рет
- D)Жыл сайын
Жауабы мен талдауы
64-баптың 6-тармағы бойынша құқық қорғау органдары қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларының мөлшерін арттыру республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген мөлшерде үш жылда бір рет жүзеге асырылады.
Дереккөз: Құқық қорғау қызметі туралы заң, 64-бап, 6-тармақ · 14.10.2026 редакциясыҚұқық қорғау органдары қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларының мөлшерін арттыру республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген мөлшерде үш жылда бір рет жүзеге асырылады.
Үш қызметкер бірлесіп тәртіптік теріс қылық жасады; басшы олардың бөліміне ортақ бір сөгіс жарияламақ. Заң бойынша бұған бола ма?
- A)Болады, егер бөлім бастығы да жазаланса
- B)Болмайды: жаза әр кінәліге жеке-жеке қолданылады
- C)Болады: бірлескен теріс қылық үшін ортақ жаза жарияланады
- D)Болмайды: бірлескен теріс қылық үшін тек бөлім бастығы жауап береді
Жауабы мен талдауы
57-баптың 5-тармағы бойынша бірнеше қызметкер бірлесіп тәртіптік теріс қылық жасаған кезде жаза әр кінәліге жеке-жеке қолданылады. Бөлімге ортақ жаза жариялау көзделмеген.
Дереккөз: Құқық қорғау қызметі туралы заң, 57-бап, 5-тармақ · 14.10.2026 редакциясыБірнеше қызметкер бірлесіп тәртіптік теріс қылық жасаған кезде жаза әр кінәліге жеке-жеке қолданылады.
Бірінші рет кірген қызметкердің сынақ мерзімінің нәтижесі қанағаттандырарлықсыз болды. Басшы (1) сынақ мерзімін тағы алты айға ұзартып, (2) осы кезеңде оған арнаулы атақ бермек. Заң бойынша қай тұжырым дұрыс?
- A)Сынақ мерзімін ұзартуға болмайды, қызметкер бірден шығарылады; атақ берілмейді
- B)Сынақ мерзімі бір рет, үш айға ғана ұзартылады; сынақ кезеңінде арнаулы атақ берілмейді
- C)Сынақ мерзімі бір рет, үш айға ұзартылады; арнаулы атақты беруге болады
- D)Сынақ мерзімін алты айға ұзартуға болады; сынақ кезеңінде арнаулы атақ берілмейді
Жауабы мен талдауы
12-баптың 1-тармағы бойынша сынақ мерзімінің нәтижесі қанағаттандырарлықсыз болса, басшының шешімімен ол кейіннен қайтадан ұзартылмай, үш айға ұзартылады. 2-тармақ бойынша сынақ мерзімі кезеңінде арнаулы атақ немесе сыныптық шен берілмейді.
Дереккөз: Құқық қорғау қызметі туралы заң, 12-бап, 1-, 2-тармақтар · 14.10.2026 редакциясысынақ мерзімі кейіннен қайтадан ұзартылмай, үш айға ұзартылады … Сынақ мерзімі кезеңінде арнаулы атақ немесе сыныптық шен берілмейді.
Тікелей басшы аттестатталатын қызметкерді қызметтік мінездемемен комиссия отырысынан екі күн бұрын таныстырды. Заң бойынша бұл қалай бағаланады?
- A)Заң бұзылмады: қызметкер мінездемемен отырыста танысады
- B)Заң бұзылды: мінездемемен отырысқа дейін үш аптадан кешіктірмей таныстыру керек
- C)Заң бұзылмады: мінездемемен отырысқа дейін кез келген уақытта таныстыруға болады
- D)Заң бұзылды: мінездемемен отырысқа дейін бір ай бұрын таныстыру керек
Жауабы мен талдауы
48-баптың 8-тармағы бойынша тікелей басшы қызметкерді қызметтік мінездемемен аттестаттау комиссиясының отырысына дейін үш апта мерзімнен кешіктірмей қол қойғыза отырып таныстыруға міндетті. Бір ай – кадр қызметінің аттестаттау мерзімдері туралы хабарлау мерзімі (5-тармақ).
Дереккөз: Құқық қорғау қызметі туралы заң, 48-бап, 8-тармақ · 14.10.2026 редакциясыТікелей басшы қызметкерді оған берілген қызметтік мінездемемен аттестаттау комиссиясының отырысына дейін үш апта мерзімнен кешіктірмей қол қойғыза отырып, таныстыруға міндетті.
Заңның 15-бабы бойынша құқық қорғау органының қызметкері қандай ақылы қызметті жүзеге асыруға құқылы?
- A)Заң консультациясы мен сотта өкілдік ету қызметін
- B)Жеке күзет ұйымындағы қызметті
- C)Оқытушылық, ғылыми, шығармашылық қызметті
- D)Жеке кәсіпкер ретінде сауда қызметін
Жауабы мен талдауы
15-баптың 1-тармағының 17) тармақшасы бойынша қызметкерлердің оқытушылық, ғылыми, шығармашылық қызметті жүзеге асыруға құқығы бар, ал 17-бап бойынша олар басқа ақылы қызметпен, кәсіпкерлікпен айналыса алмайды және заңда көзделгеннен басқа жағдайда үшінші тұлғалардың істері бойынша өкіл бола алмайды.
Дереккөз: Құқық қорғау қызметі туралы заң, 15-бап, 1-тармақ, 17) тармақша · 14.10.2026 редакциясыоқытушылық, ғылыми, шығармашылық қызметті жүзеге асыруға
Жиі қойылатын сұрақтар
Тестте Құқық қорғау қызметі туралы заң бойынша қанша сұрақ бар?
Құқық қорғау қызметі: 3-бағдарлама — 75-тен 15, 2-бағдарлама — 105-тен 15, 1-бағдарлама — 135-тен 15. Әр акт бойынша кемінде 5 дұрыс жауап керек.
Сұрақтар қай редакция бойынша?
adilet.zan.kz-тегі мәтін бойынша, 14.10.2026 редакциясы. Әр жауапта — қолданыстағы редакциядан бап пен үзінді.
Тегін өтуге бола ма?
Осы беттегі 10 сұрақ — кірусіз, жауап пен талдау бірден. Кіргеннен кейін — сынақ тест: күніне бір рет 10 сұрақ тегін. Заң бойынша жаттығу мен толық тест — бір күнге, айға немесе үш айға қолжетімділікпен.
Дереккөз: «Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, adilet.zan.kz мәтіні, 14.10.2026 редакциясы; тест бағдарламалары — МҚІА № 196 және № 1 бұйрықтары.